محاسبه عیدی

چالش محاسبه عیدی

یکی از مهم ترین چالش های سازمان ها محاسبه عیدی کارکنان است. که باید طی یک پروسه طولانی توسط حسابداران و مسئولان مرتبط مالی ابتدا گزارش گیری شود تا عیدی را بتوانیم به تمامی پرسنل تخصیص دهیم.

مقررات محاسبه عیدی

پیرامون محاسبه عیدی کارکنان و کارگران یک شرکت  بیمه و مالیات تعلق می‌گیرد یا خیر. محاسبه عیدی سال 1401 هم از دغدغه‌های مهم کارکنان است که در این مقاله به آن خواهیم پرداخت.

باید گفت که عیدی مشمولان قانون کار با مشمولان دسـتگاه‌های دولتی متفاوت است. عیدی کارکنان دولت در پایان هرسال توسط دولت تعیین می‌شود. ولی عیدی کارگران مشمول قانون کار براساس فرمول مندرج در قانون مذکور مشخص می‌شود. براساس این، فرمول عیدی کارگران دوبرابر آخرین حقوق آن‌هاست، مشروط بر اینکه از سه برابر حداقل حقوق سال مربوطه بیشتر نباشد.

پس از تخصیص

پس از تخصیص عیدی به تمامی پرسنل به صورت اتوماتیک عیدی را محاسبه میکند. وبه صورت چداگانه و کلی امکان گزارش از فیش عیدی را دارید. و در همان مسیر امکان ثبت سند عیدی و همچنین مشاهده سند به صورت پیش نمایش وجود دارد که پس از تأیید امکان ثبت سند در تاریخ مورد نظر کاربر وجود دارد.

نرم افزار ملک

یکی از قابلیت هایی که در نرم افزار به عنوان یک سیستم یکپارچه و جامع وجود دارد محاسبه عیدی است. که کاربر بدون هیچ اطلاعات حسابداری و فرمول مخصوص عیدی می تواند به اسانی این را انجام دهد و مدیران ارشد و مدیران مالی را در جریان امور عیدی کارکنان قرار دهد.